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為進一步優(yōu)化內(nèi)訓師課程，完善公司人才隊伍管理平臺，11月5日至7日，仁沐公司“知識掘金”第二批內(nèi)訓師成長訓練營順利舉行，公司各業(yè)務領域、崗位的員工參加本次培訓，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會主席張志勇出席開班儀式并講話。
本次培訓采用線下面授的方式進行，在三天兩晚的時間里，訓練營特邀資深講師萬盛蘭運用多種教學方法，圍繞經(jīng)驗萃取、高價值案例采集與開發(fā)、教學活動設計等多個方面進行《企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)技能提升》專題授課。課程聚焦“授課技巧”與“課程開發(fā)”，以解決實際問題為目標，深度解析課程設計精髓及互動教學策略，實現(xiàn)1對1課件輔導演練，為學員理清課程構(gòu)建邏輯，幫助學員扎實掌握培訓內(nèi)容。
培訓特別設置了展示環(huán)節(jié)，以“講解+示范+操作+優(yōu)化”的流程模式，幫助學員完成微課開發(fā)-微課試講-微課優(yōu)化三大環(huán)節(jié)、五大步驟，打造沉浸式課堂體驗，幫助學員理解、吸收、應用和轉(zhuǎn)化。參訓學員依次上臺試講進行集中成果展示，老師針對學員存在的問題靶向施策、精準點評，對策劃構(gòu)思、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、素材選擇進行優(yōu)化，激發(fā)了學員的學習和參與熱情，進一步提升授課水平，檢驗課程開發(fā)成果，在授課模擬中鍛造實戰(zhàn)技能，讓學習成效直觀體現(xiàn)。
此次培訓，進一步充實壯大了內(nèi)訓師資隊伍，為有效推動公司人才隊伍建設起到了積極的促進作用。下一步，公司將持續(xù)培養(yǎng)打造一支具備專業(yè)授課能力和課程開發(fā)能力的內(nèi)訓師隊伍，為公司未來的持續(xù)發(fā)展和人才梯隊建設奠定堅實的基礎。
